知識產權

淺談員工流動可能導致的知識產權問題

企業在人才招聘時不能只看到引進了新鮮的創新力量,增強了團隊能力,還需考慮員工入職離職中的知識產權風險,既要預防員工入職帶來的侵權風險,也要預防員工離職可能導致的知識產權丟失風險,還要建立一系列的知識產權保護體系和監控體系。如此,能夠極大地減少因人員流動導致的知識產權問題,更好地保障企業穩定前進。

法律講堂:知識產權保護與商業競爭

近年來,知識產權保護在商業領域中越來越受關注。許多企業開始意識到知識產權的重要性,並采取措施來保護自己的知識產權。然而,這個過程仍然充滿挑戰和風險。在這篇文章中,我們將了解知識產權保護與商業競爭之間的關系。

法務的知識產權管理策略與商業思維

“企業知識產權風險防範及糾紛處理實務研討“系列線上研討活動,旨在幫助企業法務提升知識產權風險防範與糾紛處理技能,增進知識產權領域法律人群體的交流與互動。

淺談高價值專利培育

隨著國內知識產權環境的逐漸完善,官方對高價值專利的重視和引導,諸如國家以及各省市知識產權局對高價值專利培育的制度建設和項目推進;也隨著知識產權熱門案例的日益增多,例如“神奇”的自拍杆專利,一件曆經十幾次無效依然穩定的實用新型專利(ZL201420522729.0),又例如“小i機器人”專利,一件已經曆經近10年反複,索賠百億的發明專利(ZL200410053749.9);使得高價值專利成為了愈加受

無錫律師強調知識產權在企業中的價值評估和應用前景

知識產權是現代企業中不可或缺的重要資產之一,也是企業競爭力的重要來源。在無錫,越來越多的企業開始重視知識產權的管理和保護。為此,無錫的律師們也開始積極探討知識產權在企業中的價值評估和應用前景。在這篇文章中,我們將介紹這些討論和探究的主要內容。

臧寶清:商標審查審理的法治化、規範化和時代化

隨著1982年商標法的頒布、實施,以及曆次的商標法修改,商標審查和審理經曆了無標準到有標準,從內部使用的標準到對外公開發布,從審查慣例到規範性文件,形式、內容和法律地位都在一步步升華。回顧和梳理商標審查審理標準的發展曆史,不難看出,與中國商標的注冊和保護事業高度同步,商標審查審理標準的發展變化,既是規則的演化史,也是制度的變遷史,還是理念的更新史。

區塊鏈技術保障知識產權公正

區塊鏈技術在知識產權領域的應用越來越廣泛,它為知識產權的保護和管理提供了新的解決方案。區塊鏈技術的去中心化、不可篡改、透明公開等特點,使得知識產權的保護更加公正、透明和高效。

員工離職後帶走了公司的技術怎麼辦?

2021年4月8日,羅雲律師已為大家講解了客戶名單等經營秘密保護問題。4月22日,羅雲律師帶來了“雲知-知識產權”線上直播系列課第二講,為大家講解企業的圖紙、配方、代碼等技術秘密保護策略。

淺議專利申請中優先權的使用

中國的專利申請遵循先申請原則,即對於一個同樣的發明創造,在理論上只能授予一項專利權,因此,如果兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利,專利權授予最先申請的人;如果兩個及兩個以上申請人在同一天就同樣的發明創造進行專利申請,應當在收到國務院專利行政部門的通知後自行協商確定申請人,協商不成的都進行駁回申請。從以上專利制度可以知道,企業在研發創新過程的專利保護中,需要特別留意提交專利申請的時