也谈“合规”系列之二——我们应该如何正确的认识合规呢？
聊聊我们应该如何正确的认识合规呢？合规的“规”包括哪些内容？合规风险如何界定？合规管理包括哪些内容？
法务实务
电子合同签署，只是换个载体签名？
互联网电子合同的签署方式是指以计算机为载体进行签约签署，包括采用电子签名技术签署的电子合同和通过电子数据交换技术与签约方签署的电子合同。换句话说，电子合同签署不是简单地把纸质签约转移到线上，而是包含了很多科技与狠活的。
企业外部法律顾问聘用情况调查，近八成的被调查公司聘请了外部法律顾问
企业外部法律顾问聘用情况调查显示，近八成的被调查公司聘请了外部法律顾问，超过一半的公司对外部法律顾问的工作表示满意
并购笔记4：并购整合中的文化整合
随着我国整体经济实力的加强，我国企业也在不断地做大做强。《财富》杂志公布的2013年世界500强名单显示，中国上榜企业95家（含台湾地区），超过日本，直追美国的132家。实际上，企业的发展壮大除了自身循环发展之外，并购整合也是非常重要的途径。目前，我国企业对外投资特别是对外并购活动也越来越频繁。如联想并购IBM的PC业务、吉利收购沃尔沃等均是其中的典型案例。国际经验表明，世界上的大企业大都是通过并
劳动人事 | 用人单位能否单方面要求劳动者加班加点？
前言《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”同时，《劳动合同法》第31条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。”据此，通常而言，用人单位若因生产经营需要延长劳动工作时间
公司内部控制信息化建设方案
随着信息技术的不断发展，企业的内部控制也面临着新的挑战和机遇。信息化建设已经成为企业内部控制的重要手段，能够提高企业的管理效率和控制效果。本文将从内控信息化建设的必要性、目标、原则、步骤和方法等方面进行探讨。
IPO杂谈15：IPO审核中关于多次股权转让是否构成代持的问题
我们在前面几篇杂谈中提及，监管机构对于拟IPO企业的股权代持问题态度是非常明确的，股权清晰、股权结构稳定一直是监管重点，对于代持委托持股，必须要求还原或清理。当然，在企业历史沿革中，关于股权的转让、代持等情形是多种多样的，若是股权转让，是否构成特殊的代持呢？我们还是以案说法来说道说道。
企业合规检查发现问题的处理机制
随着市场经济的不断发展，企业合规经营已经成为企业生存和发展的基本要求。企业合规经营的核心是遵守法律法规、商业道德和行业规范，确保企业在各个方面都符合法律法规和商业道德的要求。企业合规经营的实施需要企业全面落实合规管理体系，对企业的经营活动进行监督和控制，及时发现和纠正各种违法违规行为。企业合规检查是企业合规管理的重要手段，是及时发现和处理企业合规问题的有效途径。本文将探讨企业合规检查发现问题的处理机制。
IPO杂谈19：IPO审核中的国有资产交易评估问题
在IPO实践中，发行人在历史沿革中若涉及到国有股权相关问题，涉及发行人股权结构的真实性、完整性、合法性及有效性一直是被监管机构重点关注的。涉及到国有股权的问题点比较多，今天我们先讲一讲关于国有资产交易的评估问题。
