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本文来源于微信公众号【法务人求职招聘】
一、适用场景
支出合同-公司聘请第三方提供人员服务，如顾问类协议等
二、适用说明
为顾问人员服务类合同参考审核要点，具体合同审查一事一议
三、常见风险清单
服务方或相关人员不具备服务资质
服务内容约定不清，双方对服务内容和要求认识不一
服务验收标准不明确，双方对是否完成服务存在争议
未经公司同意，服务人员发生变更
结算标准约定不清，双方存在异议
对服务期内未消耗的费用处置约定不清
提前终止服务产生违约责任
四、审查清单
通用条款参考通用审查清单要点
资质和履约能力审查：服务方需具备履约能力或履约资质
服务内容：服务内容需具体、明确，该类人身属性较强，通常会约定服务人员变动需经公司事先确认
服务时效：明确服务方的服务响应时效和质量保证，应设置双方联系人和联系方式
验收标准：明确服务验收标准，验收标准应具体、量化、可执行，建议-可通过打分或考评形式考核，如无法完成验收标准，公司有权要求补正或降低费用等
服务费用：建议尽量以进度款进行支付，如以小时数计算，一般约定服务期满未消耗的小时数公司有权选择退款或顺延服务期限
非劳动关系：通常约定公司与服务人员非雇佣关系、不建立劳动关系、不存在劳务派遣关系
自然人税务扣缴：如与自然人合作，税务一般需公司代扣代缴，具体可与税务负责人确认
排他性限制：如对顾问服务类有排他性限制应在协议中约定
服务成果使用：建议公司对服务成果的使用有特殊需求或用途的应予明确，如公司有权免费录音录像、进行直播、宣传或以其他方式进行传播
合法合规性：服务方应保证提供服务合法合规且不侵犯第三方权益，涉及服务方提供文件的，需保证文件无权利瑕疵且不侵权
违约责任：如存在服务不合格或未能按时提供服务或其他违约情况，应设置相应违约责任
提前终止：建议设置提前终止条款，仅对提前终止前已发生的费用承担责任
五、通用审查清单要点
审核对方业务必备资质；
交易合作不得违反法律法规；
不存在重大违约风险；
未经报批不设置独家、排他性条款；
不得约定非法交易个人信息、侵犯个人信息的条款；
数据合作须审核数据来源合法性；
我方付费知识产权归我方；
不设置垄断条款；
我方逾期付款责任单日百分比和累计百分比；
不承担间接损失、预期收益等不合理性损失；
不接受对方的责任上限；
应设置合理的退出条款；
签署商业诚信条款→内审；
不涉及连带、抵押、质押、补充责任等对外担保责任→证券；
争议管辖便利我方。
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