公司的規定中,將專利報酬描述為“實績獎勵金”是否可以?或者說是否需要更改?或有更好的建議?
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更改一下可能會更好一些;若不進行更改的話會涉及獎勵規則制度的解釋問題,但也可以將該筆“實績獎勵金”解釋為專利報酬或者在員工領取報酬簽字時寫清楚“領取專利報酬 xx 元”。
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