企業合規建設

企業合規建設中“三道防線”的職責邊界與分工協作

2021年10月17日,國資委發布《關於進一步深化法治央企建設的意見》(國資發法規規〔2021〕80號,下文簡稱《建設意見》),同年12月3日,國資委再次召開工作部署會,明確2022年作為中央企業“合規管理強化年”,要求各企業持續完善合規管理工作機制,健全企業主要負責人領導、總法律顧問牽頭、法務管理機構歸口、相關部門協同聯動的合規管理體系。在此背景下,2022年4月1日,《中央企業合規管理辦

法總思享會 | 企業合規管理信息化

為更好地幫助企業內部控制與全面風險管理系統建設,2021年4月9日,亞太法務聯盟特舉辦第八期法總思享會活動,本次活動的主題是:企業合規管理信息化。

華為合規管理:有人有業務的地方就需要合規管理,合規要全面覆蓋業務

只要有人有業務的地方,就要有合規管理。合規必須融入到業務裡頭去,因為我們中國的公司往往是以業務為主導的,光靠法務人員做合規是搞不定的。合規要解決的是全集團成百上千人的問題,而不僅僅是法律部門幾十個人的問題。華為的管理提倡把所有的權利交給一線,同時把監督也壓到一線去,做到自查自糾。