法務如何從本職工作中提升自我
有人說工作是最好的修行，我覺得這個還有點道理。作為公司法務，不論自己所處的平臺如何，只要我們肯鑽研，在工作和解決問題的過程中肯定能得到經驗的積累和技能的提升。法務雖然可以通過參加培訓，聽課等方式得到提升，但是印象最深，受益最深的我覺得還是在本職工作中自我提升。
企業法務
個體崛起的時代，法務如何打造個人品牌？
現在的這個時代就是個體崛起的時代，各種生產力工具能夠讓個人把自己像一個公司一樣進行經營。作為法務工作者的我們，不光是要埋頭幹活，有時候也要考慮長遠，為了我們個人的長期職業生涯考慮，我們也可以設計一下個人品牌，並采取必要的行動。
如何評判一個法務是否專業？
這個問題聽起來有點尖銳，但是不管是內行（法律工作者），還是外行（比如說公司裡面的業務部門，銷售，研發或者HR), 都有必要知道一個評判標準，最後才好判斷這個法務給的意見是否可以接受，意見是否靠譜。
從刑警到跨國公司法務，在融合中輸出法律價值與自我實現——專訪雲南磷化集團劉志超
從刑警到跨國公司法務，在融合中輸出法律價值與自我實現——專訪雲南磷化集團海口磷業有限公司法務與合規總監劉志超
低調堅守的成功之道——專訪YKK（中國）投資管理有限公司法務知識產權部部長薑洪哲
本期人物YKK（中國）投資管理有限公司法務知識產權部部長薑洪哲”Y小姐點評關於薑部長作為一個有一些精神潔癖的人，每次用語言的力量真實表達像薑部長這樣的法務前輩們對我們這些後輩的幫助，都是需要入腦入心的感悟。一直嘗試著用留下思考的痕跡、鑽研的印跡，讓這些浮光掠影的文字成為更多啟發更多探索和記錄心聲的“利器”。
How to get out of the comfort zone——專訪亞什蘭（中國）投資有限公司亞太區法務經理George Gao
本期專訪訪亞什蘭（中國）投資有限公司亞太區法務經理George Gao ，他主要負責公司在區域內的合規事務、各種法律項目以及成長項目、知識產權保護等。
苗壯：法律人“超越法律”裡的人生選擇
“我人生中的每一個重要選擇，都帶有鮮明的時代烙印。”他說。1977年，苗壯12歲。同年，國家恢複高考。苗壯是“文革”後天津外國語學校通過全市統一考試錄取的第一批中學生。當年天津外國語學校在全天津市只招收80人，考試場面也很壯觀。“跟高考似的。”苗壯回憶道。
創新與專業的碰撞，挑戰大腦的法務領導者——專訪資生堂法務部部長唐肖虹
本期專訪人物資生堂（中國）投資有限公司法務部部長唐肖虹( Tony Tang )
一位有著CEO特質的內外兼修的法務“實戰家”——專訪梅特勒·托利多楊華隆律師
本期專訪：梅特勒·托利多國際貿易（上海）有限公司亞太區知識產權、法務及合規負責人楊華隆律師
低調是我的準則，微笑是我的標簽——專訪衛材（中國）投資有限公司葉曉翔
本期人物檔案葉曉翔 (Richard Ye)副總經理，中國區首席合規官、總法律顧問衛材（中國）投資有限公司Richard 曾就職於多家律師事務所，並曾擔任某知名外資律師事務所中國法顧問。Richard 於2003年開始在衛材中國曆任法律合規高級總監、行政本部本部長、副總經理以及中國區首席合規官、總法律顧問。
勤懇務實，堅持運動的“打假”專家——專訪徐福記國際集團法務總監桂軍華
你知道小區有一起運動的微信群嗎？不妨去搜索，找到與你志同道合的朋友，在清晨在晚間，一起鍛煉身體，為忙碌的生活解壓。今天讓我們走近一位每天清晨堅持打羽毛球的法務部負責人。他約打球，也約“打假”，他的工作有著什麼樣的樂趣，他的生活你是否想要了解？摘自Y小姐語錄我聽過一個戲言，什麼行業的法務總監最苦，什麼企業文化的法務總監將獲得最大的精神鍛煉？我想這對於我們了解的桂律師
