長沙律師分享醫療事故損害賠償案件的處理經驗
醫療事故是指在醫生或醫療機構提供醫療和預防服務時，因未遵循合規管理或由於其他原因導致患者受到的傷害或死亡。在醫療事故賠償案件中，醫療機構和醫生可能會面對很高的法律風險。在這篇文章中，我們將分享長沙律師在處理醫療事故賠償案件時的經驗和建議。
合規管理
“數”說中央企業合規管理
統籌“一個框架”，主要回答中央企業應當構建什麼樣的合規管理體系的問題。筆者認為，中央企業要構建的合規管理體系，應當是統籌在“法治央企”框架下的合規管理體系，即：合規管理體系的構建要體現法治央企的內涵、目標、理念和任務，在法治央企建設的基石上，打造職責分工清晰、機制運行順暢、合規意識牢固、風險防控有效的合規管理體系，推動依法治企與合規管理能力水平提升，為企業持續、健康、協調、科學發展保駕護航。
股東破解公司僵局之思考
通過在公司章程中進行特別約定，建立公司僵局預防和應對機制。公司章程有公司憲法之稱，在章程中規定以下幾個內容，以防止公司僵局的產生
臧寶清：商標審查審理的法治化、規範化和時代化
隨著1982年商標法的頒布、實施，以及曆次的商標法修改，商標審查和審理經曆了無標準到有標準，從內部使用的標準到對外公開發布，從審查慣例到規範性文件，形式、內容和法律地位都在一步步升華。回顧和梳理商標審查審理標準的發展曆史，不難看出，與中國商標的注冊和保護事業高度同步，商標審查審理標準的發展變化，既是規則的演化史，也是制度的變遷史，還是理念的更新史。
阿裡巴巴康積華：發掘數據內在價值，提升企業管理水平
7月24日，由亞太法務聯盟、藍旗（上海）法律諮詢有限公司主辦的“AI時代，企業合規信息化建設”為主題的峰會在上海成功舉辦。當天下午，阿裡巴巴法務智能算法專家康積華展開了“智能合同審查—阿裡巴巴客戶成功案例分享”的主題演講。
法律風險與合規管理：關鍵問題與解決方案
隨著企業的迅速發展和國際化趨勢的加劇，法律風險和合規管理問題變得越來越嚴重。企業面臨著諸如合規規定變化、司法判決不確定性、行業監管趨嚴等等問題。為了保護公司的利益和聲譽，企業必須認真對待這些問題並采取相應的解決方案。
物流行業常見糾紛處理與法務管理策略——德邦物流監事、政策研究部高級總監唐震線上分享
本期直播活動邀請到德邦物流監事、政策研究部高級總監唐震，結合數件具有代表性的案例，圍繞貨物糾紛、交通事故爭議、勞動爭議介紹物流行業常見糾紛類型與法律處理機制，分享法務合規制度建設要點。
也談“合規”系列之二——我們應該如何正確的認識合規呢？
聊聊我們應該如何正確的認識合規呢？合規的“規”包括哪些內容？合規風險如何界定？合規管理包括哪些內容？
對賬單，怎麼寫才更清楚？
公司、企業、個體工商戶或其他組織，在日常經營過程中，如果存在交易情況，一般雙方會在某次交易或某段時間的交易之後對交易往來金額進行一次核對，確認一下雙方之間的債權債務，方便以後要賬並繼續交易，這種情況下，大家會簽一份對賬書或債權債務確認書或交易往來明細等，我們在此把簽訂的這個人文件統稱為“對賬單”。很多人可能會說，我們從來不寫對賬單，每次拿訂單、發貨單就可以去要賬了。這麼說也沒錯，不是說沒有對賬單就
合規時代，單位刑不刑？
企業合規管理最基礎的工作就是要避免企業違反國家法律、法規以及國家政策，不受法律的制裁。企業是個人之集合體，企業不合規的行為根本上是員工違反法律法規政策規定，反之，員工違反法律法規政策的行為，也會成為企業管理的法律陷阱。雀巢員工侵犯公民個人信息案，被譽為合規無罪抗辯第一案，雀巢公司通過其已有的合規制度，將公司與員工的違法行為進行了有效的切割，將單位責任和員工的個人責任進行切割，避免了公司陷入“單位犯
法總思享會 | 企業重大案件如何管理？
2021年5月20日，亞太法務聯盟聯合虹橋正瀚律師事務所舉辦本次“企業重大案件管理”為主題的法總經驗交流思享會，邀請專業律師、知名企業法務總監等就“如何管理律師庫？”“招投標，還是競爭性談判？”“如何建立案件管理信息系統？”“如何管理子公司的重大案件？”等問題進行深入探討。
