法務管理

法總思享會 | 走進驢媽媽,共談企業法務管理的道與術

2020年10月16日下午,亞太法務聯盟聯合景域驢媽媽集團共同舉辦第三期法總思享會,走進景域驢媽媽集團,本次思享會以“企業法務管理的道與術”為主題,通過參觀與交流,探討企業法務管理中信息化建設,推動法律科技在企業法務管理中的應用。

法治框架下的法務、合規、風險、內控“四位一體”融合思考

3月31日直播活動邀請到北大法寶智慧法務研究院研究員、北大英華科技有限公司解決方案總監秦立興,他從“四位一體”的時代背景、融合思路、數字化平臺等幾個方面進行講解,並結合案例實際進行了分享。首先,秦立興介紹了合規、內控、風險、法治等業務的起源。據介紹,合規起源於美國的西門子事件,事件對西門子產生了重大影響,導致了大量員工、高管離職,西門子花費巨大的精力進行合規建設,此外包括中興事件、華為事件,這些事

如何做好一個法務部負責人?

法務部負責人的工作是比較雜的,既要處理企業的法律事務,如合同、風控、合規等;又要結合企業管理需要,規劃和布局企業法務團隊。

法務管理與合規管理的區別

合規管理與法務管理的第三個區別是:合規管理的關注點不局限於法律,諸如內控制度、決策程序、業務流程等,都是合規管理的關注點。因此合規管理人員中法律背景的只需要一小部分,其他像業務背景的、IT背景的、審計背景的,反正各種各樣的最好都有一些,都用得上。

公司法務管理的核心價值

戰略決策、風險控制、競爭超越和增值經營等要素構成了現代公司法務的核心商業價值。雖然每個公司的行業、規模、環境、戰略和文化存在著很大差別,其公司法務的職能也有很大差別,但總體來講,公司法務圍繞此三大目標制定的業務規劃方向上應該會比較正確,可以切合公司的真正需求。

法務管理的基本目標

本文價值為法務人員提供了法務工作的努力方向,為非法務的法律同行了解法務部目標提供參考框架。