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• 法总荟 2022-12-16

如果员工身份比较特殊，如是前雇主的法人代表等，录用的话会有什么风险吗？

企业合规 用工风险

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• 法总荟 2022-12-16

反垄断调查立案调查的流程？

反垄断 反垄断法

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• 法总荟 2022-12-16

关联公司的定义是？有持股比例的要求吗？

企业合规

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• 法总荟 2022-12-16

签署竞业限制期间，如果公司没有支付补偿金，该竞业限制协议会自动失效吗？

劳动法 竞业限制

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• 法总荟 2022-12-16

如何区别管理人职责和执行事务人职责？

投资管理 GP

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• 法总荟 2022-12-16

因疫情影响未按时签订《商品房买卖合同》，守约方能否解除《认购协议》并向对方主张定金责任？

买卖合同 房屋买卖

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• 法总荟 2022-12-16

房屋买卖合同纠纷的案例，房屋存在违建，出售人未明确告知买受人，双方的购买合同还可以被认定有效吗？

买卖合同 房屋买卖

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• 法总荟 2022-12-16

请问疫情期间订立合同有什么注意事项或建议？

合同

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• 法总荟 2022-12-16

因疫情影响，涉及到房屋买卖的问题，是否属于不可抗力，是否能免除相关的违约责任呢？

不可抗力

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• 法总荟 2022-12-16

如果聘请知名主播对我司产品提供直播推荐、带货等行为，是否可以认定其为我司的代言人？

品牌代言

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• 法总荟 2022-12-16

期权的情况下，员工与用人单位因是否符合行权条件发生争议，其是否满足行权条件的举证责任是在员工还是用人单位？

劳动法 股权激励

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• 法总荟 2022-12-16

员工违纪，公司收回期权所得，有法院支持的判例吗？

劳动法 股权激励

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• 法总荟 2022-12-16

激励对象提前离职，其是否仍受到股权激励中的服务期条款的约束？

股权激励

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• 法总荟 2022-12-16

股权激励在薪酬结构中的比例是否会影响其性质，进而影响对法律关系认定的判断呢？

股权激励

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• 法总荟 2022-12-16

在面对代言人出现重大舆论后，应如何做可以合规的降低其对品牌的后续影响

企业合规

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• 法总荟 2022-12-16

对于激励对象的劳动关系解除或终止时，企业是否有权强制要求其转让激励股权？

劳动法 股权激励

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• 法总荟 2022-12-16

用哪种诉由或者方式打更好，打赢的概率或者案子有多少呢？

商业秘密 诉讼 知识产权

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• 法总荟 2022-12-16

雇佣的学生工（非劳动关系）被隔离在公司，隔离期间算不算工时？应怎么算？

劳动法

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• 法总荟 2022-12-16

若不能出现最终解释权的字样，能否写成“在法律允许的范围内由 XX 负责解释”？

企业合规 最终解释权

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• 法总荟 2022-12-16

有些活动中中奖概率不能确定，目前对比了执法制度如何？

企业合规 有奖销售 促销