浅析境内企业赴境外上市的备案制度
赴境外上市，涉及一系列备案、境内外中介机构的选择与准备，路漫漫而道远。企业练好自身内功，将合规提升到内部实质性管理，那么赴境外上市想必是指日可待必将迎来美好的明天，实现共赢。
法务实务
个人信息保护与企业用工合规问题研究
信息技术发展，大数据时代到来，个人信息保护已经刻不容缓。随着《网络安全法》、《数据安全法》和《个人信息保护法》的生效，我国在网络安全和数据保护方面有了体系性的法律规定。企业在日常管理和经营活动中必然要涉及到处理员工个人信息的情况。大数据时代，企业需要收集、处理的信息，除了传统的姓名、性别、年龄、身份证号等基本信息外，如今还包括有关员工的婚育、银行账户、指纹、面部特征、学历学位、资质证照、亲属相关信
律师评价这事儿，最终还是由国家来办了
昨天，司法部发布公告称，将开展全国律师诚信信息公示平台对外公开测试运行。律师评价这事儿，终于有个说法了。当一件事具有巨大的社会价值，它就应该变成公共服务。司法部推出的「全国律师诚信信息公示平台」是，全国人大常委会办公厅推出的「国家法律法规数据」也是，除此之外还有很多。
债权人应如何审查「保证合同」？
编者按：本文以「微观-合同条款」的视角，就保证合同起草审查中的六大条款进行了分析：保证方式条款保证范围条款保证期间条款公告催收条款最高额保证的特殊条款签字盖章条款-1-保证方式条款1. 保证方式分为连带责任保证和一般保证。一般保证和连带责任保证的区别主要有两点：第一，一般保证强调债务人不能履行债务时保证人承担保证责任，即债务人客观上没有可履行债务的财产时，保证人对债务承担责任；连带责任保证强调债务
法治框架下的法务、合规、风险、内控“四位一体”融合思考
3月31日直播活动邀请到北大法宝智慧法务研究院研究员、北大英华科技有限公司解决方案总监秦立兴，他从“四位一体”的时代背景、融合思路、数字化平台等几个方面进行讲解，并结合案例实际进行了分享。首先，秦立兴介绍了合规、内控、风险、法治等业务的起源。据介绍，合规起源于美国的西门子事件，事件对西门子产生了重大影响，导致了大量员工、高管离职，西门子花费巨大的精力进行合规建设，此外包括中兴事件、华为事件，这些事
企业合规意识培育的创新途径
在当今社会，企业合规意识的培育已经成为企业发展的必然要求。合规意识是指企业对法律法规、行业规范、道德准则等具有自觉遵守和执行的意识。然而，企业合规意识的培育并非易事，需要通过多种途径和方法进行创新，以提高企业的合规意识和能力。
合规研究 | 新合规思潮中商业伦理的合规价值及策略
随着《中央企业合规管理办法》的正式发布，将迎来新一轮的合规潮。虽然自2018年起，企业合规已经逐步受到关注和重视，但如何开展合规工作以及合规内容的颗粒度有待持续摸索。当前情势下，除了企业经营机制体系的完善，商业伦理的合规性是企业得以可持续发展的核心之一。企业的商业伦理规则似乎简单但又难以把控，本质原因即在于过于忽视。
合同审查清单系列之应用买量类合同
本文提供了一份适用于公司委托媒体或硬件厂商推广应用的合同的审查清单及合规建议。清单包括渠道合法、投放确认、渠道备案、计费清晰、结算依据、异议处理、反作弊规则、推广规范、质量保证、推广优惠、知识产权归属、平台规则、账号归属权等方面的要点。本文还提醒读者注意审核对方业务必备资质、交易合作不得违反法律法规、不存在重大违约风险等问题。
新兴领域版权保护及合规管理建议
2022年7月1日，《北京市知识产权保护条例》正式施行，其中针对版权保护，规定版权、文化和旅游部门应当加强对著作权侵权违法行为的监管，制定适应网络环境和数字经济形态的著作权保护措施。2021年底，国家版权局根据中共中央、国务院印发的《知识产权强国建设纲要(2021—2035年)》和《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》等有关规划制定了《版权工作“十四五”规划》，提出推动对新业态、新领域版权
浅论科技企业的分布式估值
无论是一级市场还是二级市场，估值永远是至关重要的话题，企业的估值模型往往反映了资本市场对企业价值的认知。传统的估值方法，如市PE、PB、PS、PCF 、DCF 、EV/EBITDA等，适用于不同的场景和不同发展阶段的企业。比如PE法，适用于盈利水平和企业增速都比较稳定的企业，反之企业尚未盈利或盈利不稳定的，就不合适PE法。市净率PB法，比较适合于依赖固定资产产生现金流的企业，对于一些轻资产的服务企
招聘管理之offer常见问题分析
前言据教育部统计，今年高校毕业生超过了1000万人，同比增加167万人。中央及各级地方政府召开了多次专题会议 ，“稳就业”“保就业”显然已经成为社会各方面都关心的民生工程。尽管如此，今年春季开学以来，上海、北京、吉林等地疫情反复，高校毕业生就业面临严峻复杂的形势，就业难不说甚至于用人单位发出offer后“反悔”的情况也是屡见不鲜。本文将offer常见问题作出法律实务分析，以期帮助用人单位在招聘环节
如何评判一个法务是否专业？
这个问题听起来有点尖锐，但是不管是内行（法律工作者），还是外行（比如说公司里面的业务部门，销售，研发或者HR), 都有必要知道一个评判标准，最后才好判断这个法务给的意见是否可以接受，意见是否靠谱。
