案例检索：“找不到”也可“不再找”
上文《案例检索遇瓶颈，该如何继续？》提到，“找不到案例”可能是因为检索条件不精准，或者检索时数据库中暂时没有案例，我们可以“继续找案例”调整条件继续检索、订阅条件关注更新。可是，穷尽检索条件仍然有可能劳而无获，后续案例的更新在当下又显得遥不可及，我们难道非要无休止地投入时间精力“不找到案例不罢休”吗？
法律
一篇文章说透“仲裁与诉讼的利弊及选择”
近日，笔者所接触的一个批量案件经过法院审理并胜诉，相同的案件，之前曾在某仲裁委审理并败诉。抛开人为因素，法官审案会考虑公平原则，仲裁员则完全依据双方的约定，由此产生不同裁判结果。发生争议后到底是选择诉讼还是仲裁？笔者在全国办理过很多商事仲裁案件，这是笔者经常思考的问题。
有关律师职业的颗粒观察
第一部分访谈年轻律师01SoraSora 24岁2020年本科毕业新一线城市某大型合伙所2年律师经历起薪：月薪3000现薪：月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”说出来你可能不信，青年律师普遍工资低，有时还不包社保。我在律所工作两年，工作从 3000 元每月开始，每年涨 1000 ，今年涨到 5000 。挺拮据的。
购买法律服务的退费风险/案例篇
委托人与律师事务所签订正式委托代理合同，在缴纳律师费后，会发生委托人因各种原因提出退还已付全部或部分律师费的要求，以下统称“退费风险”
国企法务秋招指南来了！面试流程是这样的…
在新一轮疫情下，不少高校的招聘活动受到阻碍，还未找到心仪工作的应届生可能更加郁闷了。笔者作为去年秋招的应届法学生，在国企应聘方面积累了许多经验 ，尤其是管理职能类岗位（以法务岗为主）的应聘。
律协发布：有限责任公司章程设计要点指引
本指引共九章，依据《公司法》的法定要求以及结合《九民纪要》《公司法（修订草案）》及最高人民法院相关案例的相关内容，编制出了相关“应当载明”的事项。本指引并非强制性或规范性规定，仅供律师、法务人士在制定公司章程时作参考。
纯干货 | 从起草到发布：企业规章制度全流程“九步要诀”
规章制度作为企业运行不可或缺的一部分，既规制企业自身的经营活动，又规范了员工的种种行为。可以说，规章制度在企业的延续和发展中，起着最重要的“引领方向”的作用。优秀的规章制度通过合理的权利义务设置和人性化的安排，可以激励员工的努力、震慑违规行为。这样一来，规章制度的起草制定和发布实施就显得至关重要。
调解书中迟延履行加倍利息在执行程序中的处理
案例A公司与B公司因买卖合同纠纷一案，经法院调解，B公司应当于2016年6月份向A公司支付货款100万元，2016年12月份支付货款80万元，若未按期履行应当向A公司支付违约金10万元。后B公司未履行付款义务，A公司向法院申请强制执行，要求B公司支付货款180万元及违约金10万元。因未查到B公司财产，该案终本执行。2021年10月份该案恢复执行，经拍卖B公司设备，最终拍卖款高达300万元，但执行法
数字化时代，法律人如何转型从而创造更大的价值
未来已来，面对不确定的挑战，面对外部多重的变化，面对更多元的场景......法务部如何顺应企业数字化转型的挑战？法律人要怎样进行职业转型的探索？
8年过去，法律科技有何进步？
8年前，笔记君刚从大学毕业，幸运地加入一家头部法律科技互联网公司，成为其前10号员工，作为产品经理负责了这家公司初期几乎所有的产品设计工作。那一年，是法律科技这条赛道刚刚热闹起来的一年。而后8年间，见证了这个行业的人声鼎沸，也见证了有人遗憾离席。今年是科幻的一年，人们都说，Winter is coming。头部互联网公司把“寒气传递给了每一个人”。
