企業合規

有關律師職業的顆粒觀察

第一部分訪談年輕律師01SoraSora 24歲2020年本科畢業新一線城市某大型合夥所2年律師經曆起薪:月薪3000現薪:月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”說出來你可能不信,青年律師普遍工資低,有時還不包社保。我在律所工作兩年,工作從 3000 元每月開始,每年漲 1000 ,今年漲到 5000 。挺拮據的。

AI時代,企業合規信息化建設峰會成功舉辦

7月24日,以“AI時代,企業合規信息化建設”為主題的峰會在上海成功舉辦。本次峰會由亞太法務聯盟、藍旗(上海)法律諮詢有限公司共同主辦,協辦單位分別是e簽寶、贏火蟲、群傑、共道科技。同時,該峰會還得到了上海市企業法律顧問協會、浙江省企業法律顧問協會、江蘇省企業法制工作協會、上海經貿商事調解中心的指導,以及律新社、法律先生、法天使、庭立方的大力支持。

公司法務在企業合規管理中的作用與重要性質

企業合規是指企業在經營管理過程中,遵守相關法律法規、行業標準和社會道德規範,保證企業經營活動的合法性、規範性和透明度。企業合規涉及到諸多方面,如安全生產、財務管理、稅務管理、信息安全、知識產權保護等。而公司法務在企業合規管理中發揮著重要作用,本文將從公司法務在企業合規管理中的作用和重要性質兩個方面進行探討。

企業合規建設,從合規體檢做起

合規作為舶來品,經過我國本土化的改造,尤其是近兩年最高人民檢察院開展的企業合規改革試點工作,使得“企業合規”一詞在中國語境下有了特色的內涵。毋庸置疑,合規於企業而言有著重要的價值,但合規建設畢竟需要付出一定甚至高昂的經濟成本,企業,尤其是中小微企業,未必有足夠的動力去主動合規建設。在這種情況下,基於利益與成本的考量,筆者認為,相比於合規建設,企業先

如何防止公司有偷稅漏稅的行為發生?

防止公司偷稅漏稅應從內部管理、員工培訓、溝通合作、財務審計、合規監督等方面全面入手,建立完善的財務和稅務管理體系,做好全員的預防和治理工作,使企業在合規經營的基礎上,取得可靠的經濟效益。

涉案企業合規典型案例透視:企業合規管理的短板和弱項

2022年7月21日,最高人民檢察院發布了第三批涉案企業合規典型案例,涉及上海、北京、江蘇、廣西、福建等省市,涉案領域涵蓋互聯網企業數據合規、證券犯罪內幕信息保密合規、小微企業簡式合規、采礦企業合規、高科技民營企業合規等,展示了我國不同地域、不同行業的企業合規情況。最高檢發布的合規典型案例,是對檢察院涉案企業合規改革試點工作的總結提高,但通過這些案例也反映了企業合規管理的諸多短板和弱項。本文

有關律師職業的全景介紹

推薦理由:出自一位年輕律師,一篇從收支、前景、業務、市場、機遇、變革等角度全面介紹律師職業的優秀文章。