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• 戴锋 2022-12-06

风险点 4： 是否允许员工自愿放弃社保？

常法顾问风险清单 放弃社保

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• 戴锋 2022-12-06

风险点 3： 公司是否保留劳动合同文本并建立合同借阅制度？

劳动合同 常法顾问风险清单

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• 戴锋 2022-12-06

风险点2：是否规范员工在职期间从事兼职，如私活、微商、专车司机等？

企业风险 劳动法 常法顾问风险清单

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• 戴锋 2022-12-06

风险点1：公司是否有通过“末位淘汰”或者“竞争上岗”形式进行的绩效考核？

劳动法 绩效考评 常法顾问风险清单

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• 戴锋 2022-12-06

请问有没有能查到香港公司的股权结构这类工商信息的渠道啊？

法律检索

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• 戴锋 2022-12-06

用人单位与用工单位的劳务派遣服务协议中，约定了被派遣员工每周末固定休息2天，现用工单位要更改休息制度，该如何操作？

劳动法 劳动派遣

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• 法总荟 2022-12-05

以试用期不符合录用条件为由解除劳动关系，需要具备何种条件？

劳动法 解除劳动关系

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• 法总荟 2022-12-05

企业在考评制度中引入了跨部门打分的机制，若部门内部主管对员工的打分与跨部门领导的打分差距较大，此时是否需要重新考评？

劳动法 绩效考评

1 解决

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• 法总荟 2022-12-05

若对员工进行考评时发现其业绩不达标，对其进行了调岗，则此时应当如何确定该名员工在新岗位进行工作时的考评监督负责人？

劳动法 岗位调整

1 解决

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• 法总荟 2022-12-05

若企业决定对业绩未达标的员工进行脱岗培训，导致员工在此期间可能错失销售机会，此时如何处理？

劳动法 劳动纠纷

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• 法总荟 2022-12-05

若分公司未建立工会，总公司虽有工会而员工未向其缴纳工会费，若分公司欲与员工解除劳动合同，如何履行通知工会的程序？

劳动法 公司法

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• 法总荟 2022-12-05

必须招投标的工程，先施工再招标，合同是否有效？

企业合规 招投标

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• 法总荟 2022-12-05

实务中交易结构设计不善的反面例子以及比较常见的雷区与风险点？

企业合规

1 解决

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• 法总荟 2022-12-05

上市公司如何评估标的企业的价值？

企业上市

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• 法总荟 2022-12-04

针对美国最新的出口管制的情况，中美并购中的投资交易结构可能会受到哪些影响？需要进行调整吗？

出口管制

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• 法总荟 2022-12-04

对于上市公司先定向增发募集资金再并购海外标的公司，现在相关监管部门会有特别限制吗？

投资并购

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• 法总荟 2022-12-04

实践中对于多家共同持股一个公司的情况下，并购方可以提前与该公司的其他股东商议，采用间接股权收购的方式进行收购吗？

投资并购

1 解决

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• 法总荟 2022-12-04

定向可转债与现金支付和发股支付有什么差异？在条款设计上有哪些注意事项？

企业合规

1 解决

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• 法总荟 2022-12-04

单位有个员工伪造学历入职，后被查出假学历。可以解除劳动关系吗？已发放的工资要扣回吗？

劳动法 劳动纠纷

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• 法总荟 2022-12-04

公司与员工签订竞业限制，员工违反了约定，双方约定的违约金数额的合理性如何确定？

劳动法 竞业限制