共同擔保人相互追償權解釋論
《民法典》第392條（原《物權法》第176條）規定了人保和物保並存時擔保權的實現規則，根據全國人大法工委對《物權法》第176條的釋義，該條未規定混合擔保人之間的追償權，實際上否定了《最高人民法院關於適用〈中華人民
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全國468家百人所，分布在哪裡？屬於哪些律所品牌？
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從專家到行家，非印象派的DR律師——專訪中倫律師事務所權益合夥人牛磊律師
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工作群裡通報批評員工，侵犯名譽權嗎？
離職後，公司捏造事實，在工作群裡對我進行通報批評，嚴重損害了我的名譽，必須道歉賠償。我們是對事實的陳述，並無誇大。況且是發到內部群，並沒有對阿力的名譽造成損害。在工作群裡對離職員工進行通報批評侵犯員工的名譽權嗎？
怎樣讓生效法律文書更具有可執行性
對於律師及當事人而言，真正的勝訴並不僅僅在於獲得勝訴裁判文書，而是當事人的訴求被履行完畢，取得想要的結果。今日肖峰博士帶來的是徐州中院黨組成員、副院長、全國審判業務專家劉慎輝法官、徐州中院審管辦主任李飛法官的文章，文章從“找準病灶”“預防未病”“治療已病”三個維度對提升生效法律文書可執行性問題提出解決思路，值得學習！
掛靠人工程價款請求權的類型化分析
建設工程領域中的掛靠關系有別於違法轉、分包關系，掛靠人並非最高人民法院《關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》（以下簡稱建設工程新司法解釋一）第43條、第44條中的“實際施工人”。原則上，掛靠人無權向被掛靠人主張工程債權，其借用
庭審中的法律適用，法官建議兩大思維
法律適用是訴訟和審判過程的核心。就內容而言，無論是權利請求固定、請求權或抗辯權基礎確定，亦或是要件事實證明、要件構成判斷，均離不開法律檢索和適用。就主體而言，無論是當事人在起訴、抗辯、舉證、質證、辯論過程中，還是法官在釋明、查證、裁判過程中，均涉及法律的分析和運用。特別是在庭前準備和庭審過程中，能否準確把握法律適用思維和方法，直接決定了開庭的效率和效果。
法庭辯論，法官說這樣更簡潔高效！
好的法庭辯論即是法官通過前期的庭審總結歸納確定案件事實、縮小爭議範圍並總結爭議焦點，並引導雙方當事人在辯論中圍繞爭議焦點展開討論的過程。無論是法官還是當事人，都應把握住每一個細節，關注法庭調查小結、爭議焦點歸納與法庭辯論核心，沿主線推進法庭辯論。多方協力，方能使法庭辯論脈絡清晰，提升辯論效果和法庭審理實效，為最終公正裁判打下堅實的基礎。
法庭答辯，法官建議這三步
在訴訟過程中，避免單純地為答辯而答辯，或者簡單反駁對方的觀點意見，而應當遵循識別原告主張的權利、選擇適合的抗辯、提供相應的證據三步驟，體會其中的內在邏輯價值，掌握答辯藝術，進一步提升答辯效果。
法庭事實調查，法官提醒這三個環節
庭審是法官、當事人和其他訴訟參與人共同參與的一項訴訟活動，也是審判工作的重要環節。如何規範、有序、高效開庭，上海一中院一直在探索。官方微信公眾號推出《開庭》欄目，聚焦庭審實務，分享一線優秀法官庭審經驗。
個人信息保護與企業用工合規問題研究
信息技術發展，大數據時代到來，個人信息保護已經刻不容緩。隨著《網絡安全法》、《數據安全法》和《個人信息保護法》的生效，我國在網絡安全和數據保護方面有了體系性的法律規定。企業在日常管理和經營活動中必然要涉及到處理員工個人信息的情況。大數據時代，企業需要收集、處理的信息，除了傳統的姓名、性別、年齡、身份證號等基本信息外，如今還包括有關員工的婚育、銀行賬戶、指紋、面部特征、學曆學位、資質證照、親屬相關信
一文講清|數據合規法律盡職調查的全流程與合規要點
在2021年之前，很多企業和個人對數據合規的概念非常模糊不清，只要不嚴重侵犯隱私、不販賣個人信息就是合法合規的。比如說，“你要用我的APP，我要收集什麼就收集什麼，你還不能拒絕，如果你拒絕那連浏覽我產品的界面都不可以”；“作為員工，你想請育兒假，你就必須提供孩子出生醫學證明；你想請喪假，就必須提供死亡證明”。大家都已經形成了一種思維定勢，只要我不泄
