涉密工作崗位的技術人員、銷售經理等是否簽訂了保密協議和競業禁止協議?
查看更多
可能影響 :
競業禁止是約定義務,若未簽訂相關協議,員工離職後就業無限制;保密義務為法定義務,但僅限於法律規定的商業秘密,保密範圍有限,不包 括企業其他秘密,因此針對涉密崗位員工不簽訂競業禁止協議與保密協議,不利於企業經營信息、核心技術、商業秘密的保護
應對建議 :
及時與涉密崗位員工簽訂競業禁止與保密協議,協議的內容、期限及補償金金額及支付方式均需明確,過於籠統的約定不利於協議的落實,也不 能起到實際的約束作用。
發布 問題
分享 好友
手機 浏覽
回到 頂部