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風險點 7：事實上是否執行不定時工作制？(下班時間不確定並不支付加班費)

發布於 2022-12-06 16:59:56

事實上是否執行不定時工作制？(下班時間不確定並不支付加班費)

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法總荟 2022-12-06

法總荟——法律人資料庫。旨在為法律人、法律科技從業者提供一個私密、提升的新型學習平臺，促使各方成員彼此溝通需求、建立信任、產生價值、解決問題。

可能影響 :

未經過法定程序執行不定時工作制不合法，若加班仍需支付加班費

應對建議 :

1.經當地勞動部門申請批準且公示後才可執行

2.與員工明確約定執行不定時工作制，公示告知該工作制特性，如不支付加班工資等，且仍需保證員工必要的休息權。

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戴鋒

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