工作內容

探索法務部的合作與溝通模式

隨著企業越來越多地意識到法律風險的存在,法務部門在企業中的地位和作用越來越受到重視。作為企業的法律顧問,法務部門需要進行多種類型的法律協作,以保障企業的利益和權益。然而,隨著企業規模和複雜度的增加,法務部門之間的溝通和協作也變得越來越重要。因此,建立合適的法務部合作與溝通模式就變得尤為關鍵。本文將探討如何建立有效的法務部合作與溝通模式

一個環球法律人的自我修養 (v3.0)

最近法律圈都在熱議國家開始重視涉外法律人才的培養,因為中國需要大量的涉外法律人才幫助政府和企業在國際舞臺上競爭。 我覺得涉外法律人才是一個不太清晰的概念。律師就其職業資格而言是有地域限制的。我們聽說過中國律師,美國律師,倒是沒有聽說過世界律師。 中國律師英文再好,在法律允許的限度內,也只能對中

法務“奇葩”工作日常大盤點

法務是一個“看上去很美“,但其實非常殘酷的職業。作為一個苦逼的法務,要麼被背負黑鍋前行,要麼被背負合同累死……今天小編就為大家盤點一下那些法務的奇葩工作日常,如有雷同,純屬巧合。

公司法務是幹嘛的?

隨著企業日益壯大,公司法務這個職位也越來越被重視。那麼公司法務到底是幹嘛的呢?在本文中,我們將詳細介紹公司法務的職責和日常工作。

法務為企業創造的三大價值

風險控制、競爭超越和增值經營三大要素構成了現代公司法務的核心商業價值。雖然每個公司的行業、規模、環境、戰略和文化存在著很大差別,其公司法務的職能也有很大差別,但總體來講,公司法務圍繞此三大目標制定的業務規劃方向上應該會比較正確,可以切合公司的真正需求。

智能化時代,法務工作應往何處去?

20世紀以來的世界,智能化浪潮不斷迭起,並伴隨著互聯網行業的發展,從居民消費領域逐步向工業生產領域擴張和深入——工業4.0目前已經是一個大多數人耳熟能詳的概念了——在這種朝著工業自動化、智能化不斷邁進的聲浪中,作為支持工業生產的企業管理方面,智能化管理雖然亦有發展,但其前景卻遠不如生產領域的前景清晰和具有吸引力,而實踐中的智能化水平更是多有參差。在一眾企業管理的後臺職能部門中,法務部作為後來者,其必要性雖越來越被企業家們所接受,但其角色定位卻還亟待統一,行業畫像也需要進一步描繪,而目前討論智能化管理似乎還

法務工作要求有哪些?

法科生在找工作時,對法務工作的要求會有很多困惑。本文通過十個問答帶你了解最原生態的職場法務要求

法務每天在忙啥?

你呢?每天都在忙啥呢?每天忙出價值來了呢?每天這麼忙除了工資外還有啥收獲?

法務每天做些什麼?

法務的小船並非想上就上。它的特點決定,這是少數公司才會有的崗位。況且,即使有需求,需求量如何呢?集團公司如我司,也只有黃姐和我兩個法務。我在求職時了解到,很多公司有一個法務足矣,業務量不足以支撐他們招更多的人。

企業法務如何支持並推動創新

企業的創新意識和創新能力是決定其發展和競爭力的重要因素之一,同時法務也是企業管理中不可或缺的一部分。如何將企業法務與創新緊密結合起來,優化法務工作,支持和推動企業的創新,成為企業發展中的重要課題。

成為優秀公司法務的4B法則

成為優秀法務的四個要點總結為了4B法則:Business sense 商務意識Business language 商業語言Business partner 商業夥伴Beyond legal mindset 超越法務思維

法務合規培訓與教育的重要性

在今天的商業領域中,法律法規和合規事項變得越來越複雜。因此,許多企業必須花費大量的時間和金錢來確保其運作符合法律和合規要求。在這個過程中,法務合規培訓和教育變得越來越重要,因為它可以幫助企業解決所有的法律和合規問題。