合規頭條 第33期 | 中紀委曝光多起“吃空饷”問題；國務院取消供應商預選庫、資格庫、名錄庫；
中紀委曝光多起“吃空饷”問題；國務院取消供應商預選庫、資格庫、名錄庫；海天味業再發聲明否認雙標
企業合規
合規頭條 第32期 |《互聯網彈窗信息推送服務管理規定》明日施行；龔俊向豐巢快遞櫃索賠101萬；
01合規要聞簡訊1.1 國資委：央企要“一企一策”制定碳達峰行動方案近日，國資委召開中央企業碳達峰碳中和工作推進會，對積極穩妥推進碳達峰碳中和工作進行部署。會議強調，各中央企業要按照國資委要求，科學合理、“一企一策”制定碳達峰行動方案，著力推進產業結構轉型升級，調整優化能源結構，強化綠色低碳科技創新和推廣應用，推進減汙降碳協同增效。會議還對《中央企業節約能源與生態環境保護監督管理辦法》《中央企業碳
純幹貨 | 從起草到發布：企業規章制度全流程“九步要訣”
規章制度作為企業運行不可或缺的一部分，既規制企業自身的經營活動，又規範了員工的種種行為。可以說，規章制度在企業的延續和發展中，起著最重要的“引領方向”的作用。優秀的規章制度通過合理的權利義務設置和人性化的安排，可以激勵員工的努力、震慑違規行為。這樣一來，規章制度的起草制定和發布實施就顯得至關重要。
有關律師職業的顆粒觀察
第一部分訪談年輕律師01SoraSora 24歲2020年本科畢業新一線城市某大型合夥所2年律師經曆起薪：月薪3000現薪：月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”說出來你可能不信，青年律師普遍工資低，有時還不包社保。我在律所工作兩年，工作從 3000 元每月開始，每年漲 1000 ，今年漲到 5000 。挺拮據的。
合規研究 | 新合規思潮中商業倫理的合規價值及策略
隨著《中央企業合規管理辦法》的正式發布，將迎來新一輪的合規潮。雖然自2018年起，企業合規已經逐步受到關注和重視，但如何開展合規工作以及合規內容的顆粒度有待持續摸索。當前情勢下，除了企業經營機制體系的完善，商業倫理的合規性是企業得以可持續發展的核心之一。企業的商業倫理規則似乎簡單但又難以把控，本質原因即在於過於忽視。
臧寶清：商標審查審理的法治化、規範化和時代化
隨著1982年商標法的頒布、實施，以及曆次的商標法修改，商標審查和審理經曆了無標準到有標準，從內部使用的標準到對外公開發布，從審查慣例到規範性文件，形式、內容和法律地位都在一步步升華。回顧和梳理商標審查審理標準的發展曆史，不難看出，與中國商標的注冊和保護事業高度同步，商標審查審理標準的發展變化，既是規則的演化史，也是制度的變遷史，還是理念的更新史。
【詳解】“企業碼”哪裡用？怎麼用？個體戶也能用？……
“市場主體身份碼”（簡稱“企業碼”）是市場監管部門按照全國統一標準，依托全國統一電子營業執照系統，自動為每戶市場主體生成的二維碼，以市場主體身份關聯各類信息，一次生成，終生有效。
實用幹貨 | 企業合規文化建設的12條建議
合規是企業高質量可持續發展的前提，重要性不言而喻。而合規文化建設在合規管理體系中更是具有舉足輕重的地位和作用。當前，從中央到地方，不管是行業管理還是監管部門都在為推進企業的合規文化建設謀篇布局，都在不遺餘力地強調、重視、推崇合規，合規文化建設時不我待、勢在必行。在此，筆者僅結合自身工作實際，淺談一下合規文化建設的認識與思考。
企業合規建設，從合規體檢做起
合規作為舶來品，經過我國本土化的改造，尤其是近兩年最高人民檢察院開展的企業合規改革試點工作，使得“企業合規”一詞在中國語境下有了特色的內涵。毋庸置疑，合規於企業而言有著重要的價值，但合規建設畢竟需要付出一定甚至高昂的經濟成本，企業，尤其是中小微企業，未必有足夠的動力去主動合規建設。在這種情況下，基於利益與成本的考量，筆者認為，相比於合規建設，企業先
實質合並破產適用標準探討
質合並破產是指將兩個或兩個以上關聯企業視為一個單一企業，合並資產與負債，在統一財產分配與債務清償的基礎上進行破產程序，各企業的法人人格在破產程序中不再獨立。
