法務管理

涉案企業合規典型案例透視:企業合規管理的短板和弱項

2022年7月21日,最高人民檢察院發布了第三批涉案企業合規典型案例,涉及上海、北京、江蘇、廣西、福建等省市,涉案領域涵蓋互聯網企業數據合規、證券犯罪內幕信息保密合規、小微企業簡式合規、采礦企業合規、高科技民營企業合規等,展示了我國不同地域、不同行業的企業合規情況。最高檢發布的合規典型案例,是對檢察院涉案企業合規改革試點工作的總結提高,但通過這些案例也反映了企業合規管理的諸多短板和弱項。本文

法務部的組織與團隊管理最佳實踐

在企業中,法務部門是一個非常關鍵的部門,主要負責公司法律事務的處理和管理,包括法律諮詢、合同起草、法律訴訟等。一個高效的法務部門需要多個方面的成果支持,但最為重要的是團隊協作和良好的管理。本文將分享法務部門的組織和團隊管理的最佳實踐。

如何對法務部門進行薪酬激勵以及績效管理?聽聽兩位法總大咖怎麼說!

隨著法務部門在企業中地位的提高,對法務工作績效進行考核並促進提升,正成為法務總監及企業HR部門和高層的關注重點。如何設計出一套實用且有效的薪酬激勵及績效考核機制,如何設置目標設定、指標體系、具體方式和結果運用已成為法務管理者需要思考的重要問題。在實踐中,法務部應設哪些考核指標?考核標準怎麼設定的,考核頻次如何確定?考核結果怎樣對員工晉升、加薪產生影響?考核結束後如何與團隊成員進行溝通?

公司戰略和法務有啥關系?

在一些大型演講活動中,經常聽到要構建戰略型法務部,為重大戰略實施提供法律服務。重大戰略,主要對於公司而言,而不是具體業務,更不是高大上到國家戰略層面。那麼,服務於公司重大戰略,對於法務部而言,有什麼重要意義?為重大戰略提供法律服務,能夠在對於公司生死攸關的大事要事實施前,識別風險、評估風險,判斷是否要實施該重大戰略,如果實施怎麼防範其中的重大風險。這是一項管控風險最省力的方法。

企業法務應該讀什麼書?

公司法務要想提升工作能力,除了在工作中踏實工作,認真思考和總結外,通過學習一些牛人的經驗來提升也是很好的一種方式。牛人的經驗都體現在他們寫的一本本的書籍中,所以讀書可以說是成本最低的自我成長方式了。我今天就來談一談法務應該讀什麼書,跟大家討論一下。

公司法務如何做好工作規劃?

俗話說,一日之計在晨,一年之計在於春。春天是萬物複蘇的季節,也是適合做總結和規劃的季節。很多公司都會在年初的時候對過去一年的工作進行總結和分析,對於新一年的工作進行規劃和展望。作為公司中的一個重要團隊,法務團隊當然也需要做工作總結和工作規劃。

法務管理的基本目標

本文價值為法務人員提供了法務工作的努力方向,為非法務的法律同行了解法務部目標提供參考框架。

如何成為一個優秀的法務管理者?

從事法務工作十年了,除了思考如何成為一個優秀的法務,對於公司的法律事務如何進行系統性的管理,我也是有很多的體悟和思考的。以下是我關於如何成為一個優秀的法務管理者的思考和總結。一、深刻理解法務部的價值創造和價值展示 法務部在很多公司的領導眼中是職能部門和成本部門,不直接創造經濟收益。所以擺在法務面前的一個很重要的任務就是需要給公司創造價值,並且

如何搭建與管理法務部

法務部在企業中是一個非常重要的部門,它主要為企業提供法律上的支持和指導。一個專業高效的法務部,不僅能夠保護企業的合法權益,也能有效地規避潛在風險、提升企業形象和信譽度。因此,如何搭建和管理一個優秀的法務部,對於企業的正常運轉和長期發展都具有至關重要的意義。