第一，你要求他提供是否是履行勞動合同直接相關的，我們見到過要求提供微信號、qq 號的，比如，他崗位是反洗錢的崗位，或者是他是職業的遊戲玩家，簽署的這樣的法律文件中，它是綜合性質的法律關系。對這種遊戲電競選手，他的公開發言，實際上是有一些限制的。所以，我不知道你們公司的性質，要求他提供的目的是什麼？就我們開始講的，在招聘環節中一般可以問的，一般不可以問的，必須要問的。微信號 qq 號不屬於一般可以問和可以要求提供的，所以假如說你們公司要求他提供的話，我們建議是要明確使用的目的。
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