是否允許員工自願放棄社保?
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可能影響 :
1.企業為員工繳納社保系法律強制性規定,員工自願放棄行為無效
2.未繳納社保員工不能享受的社會保險待遇,由企業全額承擔,企業風險加劇,如發生工傷等
3.面臨被有關政府部門納入黑名單及處罰的風險
應對建議 :
在員工入職時應及時繳納社保,不可選擇簽訂自願放棄社保承諾書方式,此舉將風險全部轉移給企業,若員工不願繳納,可考慮建立勞務關系代 替勞動關系。
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