勞動者違反競業限制,什麼時候開始不支付競業補償?要求支付違約金的同時,可以要求返還已支付的全部競業補償?

發布於 2022-12-26 17:36:58

勞動者違反競業限制,什麼時候開始不支付競業補償?要求支付違約金的同時,可以要求返還已支付的全部競業補償?

查看更多

關注者
0
被浏覽
558
LCOUNCIL
LCOUNCIL 2022-12-26
LCOUNCIL以專業人群為依托,結合特定行業,精準聚焦法務經理人,旨在提供最佳實戰經驗分享及法律信息服務。

一般要有約定,簽署要點在協議中關於違約責任是一個重點。勞動者違反競業限制,什麼時候開始不支付競業補償建議明確約定進協議。

要求支付違約金的同時,可以要求返還已支付的全部競業補償這個問題比較穩妥的做法是,在協議中約定員工如果違約,可以要求員工返還公司支付的全部競業限制補償金且要員工承擔違約金、賠償損失等。同時,在知道員工違約的情況下,也要繼續支付員工競業限制補償。實踐中存在的個別觀點認為單位能夠要求員工承擔違約責任的前提是單位支付了競業限制補償作為對價。

1 個回答

撰寫答案

請登錄後再發布答案,點擊登錄

發布
問題

分享
好友

手機
浏覽

掃碼手機浏覽