合同風險防控的60個關鍵點
經濟形勢變化導致部分企業不能正常履約，少數企業會利用企業之間合同手續上的欠缺逃避違約責任。完備的書面合同對於保證交易安全乃至維系與客戶之間的長久關系十分重要。建議盡可能與對方簽署一式多份的書面合同，保持多份合同內容的完全一致並妥善保存。
法務實務
關於經濟補償金，HR必須知道這些情況！
根據《勞動合同法》規定，用人單位在某些情形下，解除或者終止勞動合同時，需要支付一定經濟補償或賠償。這些規定都是強制性規定，用人單位不得違反。否則，將承擔相應的法律後果。但是，勞動者存在下列六種情形，即便用人單位辭退勞動者，也無須支付經濟補償金或賠償金。具體情形1、在試用期間被證明不符合錄用條件的2、嚴重違反用人單位的規章制度的3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的4、勞動者同時與其他用人
國際合資企業法律分享（一）MOU的法律地位
隨著中國企業在境外設立合資企業越來越多，結合英國法仍是目前的主要遊戲規則依據，筆者會結合英國權威著作Hewitt on Joint Ventures介紹一些重要的內容。在很多國際合資企業中，各合資方通常會將基本的理念體現在意向書、諒解備忘錄等文件中。
創業者法律必修課（三）創始人如何談融資條款？
今天，將分享一個很多創業者都高度關注的實務話題——融資條款怎麼談。盡管融資條款的談判是特別具體的工作，但首要原則還是必須有整體意識和大局觀。當然，有些創始人會特別粗放，僅僅關注估值和融資額而完全忽略條款，但要知道，這些條款與每個創始人的身家事業都息息相關。不過，也有創始人特別仔細，對每一個條款都非常計較，這就很可能喪失融資機會。投融資條款的嚴苛看似是投資方的強勢，但現實中的商業地位可能恰恰相反，融
一文搞懂知產侵權案件原告如何有效舉證
民事訴訟法中規定了“誰主張，誰舉證”，這點在知識產權侵權案件中表現得更加明顯，即原告要承擔很大的舉證責任。司法實踐中，很多權利方明確知道侵權方侵犯了其知識產權，卻最終因無法進行有效的舉證，導致維權失敗，甚至出現紅牛案中“賠了夫人又折兵”的慘重後果。本文筆者擬結合知識產權侵權案件原告未能有效舉證的原因，為大家介紹有效舉證的具體操作思路。
企業QEHS體系建設與法律風控體系建設的比較
法律風險防控體系建設的目的是識別並化解企業經營中的法律風險，促使企業依法合規經營，最大限度降低法律風險帶來的損失，提高企業的經濟效益，促進企業可持續發展。
公司法修訂丨公司法修訂後，公司組織機構將發生以下十四處變化
2021年12月24日，中國人大網公布了《公司法（修訂草案）》（以下簡稱“一審稿”）；2022年12月30日，中國人大網公布了《中華人民共和國公司法（修訂草案二次審議稿）》（以下簡稱“二審稿”），向社會公開征求意見。
出海企業如何解決境外法律需求？
不同行業不同發展的階段的出海企業的境外法律需求是不一樣的，解決方式當然也根據實際情況也有所不同。我這裡按照事情從少到多，從簡單到複雜，從偶發到重複的演進角度做一下分析。
協議解除合同時是否適用違約金條款？
第五百六十六條【合同解除的效力】合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢複原狀或者采取其他補救措施，並有權請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。司法觀點主編：最高人民法院民法典貫徹實施工作領導小組來源：中華人民共和國民法典合同編理解與適用（一）主合同解除後，擔保人對債務人應當承擔
創業者法律必修課（一）優秀創始人的“法力”修煉
=本文根據衛新律師9月6日在“36氪丨創投氪堂”直播分享時的內容整理而成我們在原野上找一面牆我們在標簽裡找方向我們在廢墟般的垃圾裡找一塊紅磚這是一首歌的歌詞，我很喜歡，在廢墟般的垃圾裡尋找紅磚，這塊紅磚是什麼？在我的理解中，我希望法治精神就是那塊紅磚，幫助大家在波雲詭谲的混亂中找到控制感。今天的分享是我們系列課程的開篇，我想與大家交流兩個方面：一個方面是從法律經濟學角度，分析企業如何投入法律成本；
企業合規建設，從合規體檢做起
合規作為舶來品，經過我國本土化的改造，尤其是近兩年最高人民檢察院開展的企業合規改革試點工作，使得“企業合規”一詞在中國語境下有了特色的內涵。毋庸置疑，合規於企業而言有著重要的價值，但合規建設畢竟需要付出一定甚至高昂的經濟成本，企業，尤其是中小微企業，未必有足夠的動力去主動合規建設。在這種情況下，基於利益與成本的考量，筆者認為，相比於合規建設，企業先
