記錄世界的法務人——專訪快手法務總監孟潔
本期專訪，我們邀請到快手法務總監孟潔，分享她如何運用自己的「極致精神」完成一次次職業轉型，如何用樂觀的生活態度為自己和家庭賦能，在高強度的工作中，依然能保持「精致、樂觀、好奇」。
法務總監
如何對法務部門進行薪酬激勵以及績效管理？聽聽兩位法總大咖怎麼說！
隨著法務部門在企業中地位的提高，對法務工作績效進行考核並促進提升，正成為法務總監及企業HR部門和高層的關注重點。如何設計出一套實用且有效的薪酬激勵及績效考核機制，如何設置目標設定、指標體系、具體方式和結果運用已成為法務管理者需要思考的重要問題。在實踐中，法務部應設哪些考核指標？考核標準怎麼設定的，考核頻次如何確定？考核結果怎樣對員工晉升、加薪產生影響？考核結束後如何與團隊成員進行溝通？
How to get out of the comfort zone——專訪亞什蘭（中國）投資有限公司亞太區法務經理George Gao
本期專訪訪亞什蘭（中國）投資有限公司亞太區法務經理George Gao ，他主要負責公司在區域內的合規事務、各種法律項目以及成長項目、知識產權保護等。
律師評價這事兒，最終還是由國家來辦了
昨天，司法部發布公告稱，將開展全國律師誠信信息公示平臺對外公開測試運行。律師評價這事兒，終於有個說法了。當一件事具有巨大的社會價值，它就應該變成公共服務。司法部推出的「全國律師誠信信息公示平臺」是，全國人大常委會辦公廳推出的「國家法律法規數據」也是，除此之外還有很多。
互聯網大廠法務掌門人都有什麼經曆？
那些常年雄踞世界500強的大廠，諸如華為、百度、騰訊、阿裡、小米等企業，它們的成長深刻影響著社會的變革，他們的業務廣泛影響著我們的生活。事實上，這些大廠無論是開疆擴土還是鎮守河山，都離不開法務合規的支持，尤其是法務掌門人，他們不僅有著極為過硬的專業能力，更有著洞若觀火的商業視野、談吐有致的溝通技巧以及舉重若輕的抗壓能力。今天，就讓我們揭開互聯網大廠法務掌門人的面紗，一窺時代風采！
專業學習能力 法務成長必備技能——專訪人民網法務部主任滕力
本期專訪，我們邀請到人民網法務部主任滕力，分享媒體行業法務管理經驗。
苗壯：法律人“超越法律”裡的人生選擇
“我人生中的每一個重要選擇，都帶有鮮明的時代烙印。”他說。1977年，苗壯12歲。同年，國家恢複高考。苗壯是“文革”後天津外國語學校通過全市統一考試錄取的第一批中學生。當年天津外國語學校在全天津市只招收80人，考試場面也很壯觀。“跟高考似的。”苗壯回憶道。
市場領先地位企業反壟斷合規風險提示
筆者將從近期反壟斷熱點事件出發，結合歐美及中國反壟斷法，為大家梳理了市場領先地位企業反壟斷合規提示、同時分享一些企業應對反壟斷調查的經驗。
中資企業“出海”投資並購的風險管控——海爾家電集團馬順信線上分享
本期直播活動，我們邀請到海爾家電集團海外法務總監馬順信，從中資企業境外投資現狀作為引入，分別剖析“出海”境內未審批備案概況、投資流程與交易架構、風險控制關鍵點與投後管理的實務要點。
直面轉變，從法官到法總——專訪中國藍星集團法律總監兼審計合規部主任裴桂華
裴桂華，中國藍星（集團）股份有限公司法律總監兼審計合規部主任。畢業於中國政法大學、中國傳媒大學、對外經貿大學，分別獲得法學、新聞學雙學士、法律碩士及法學博士學位。曾擔任北京基層和中級法院法官、市檢察機關檢察官。目前兼任北京仲裁委/北京國際仲裁中心、中國國際經濟貿易仲裁委員會以及海南國際仲裁院仲裁員。具有較為豐富的司法、企業法務以及商事仲裁等實務經驗，關注法律與科技的融合發展。
全方位解讀企業知識產權風險防範之道——李寧體育集團法務負責人童佳線上分享
本期直播活動，我們邀請到李寧（中國）體育用品有限公司集團法務負責人童佳，結合多年實務經驗，從商標、著作權與不正當競爭三個維度，探討企業知識產權風險防範要點。
