法律人

一個環球法律人的自我修養 (v3.0)

最近法律圈都在熱議國家開始重視涉外法律人才的培養,因為中國需要大量的涉外法律人才幫助政府和企業在國際舞臺上競爭。 我覺得涉外法律人才是一個不太清晰的概念。律師就其職業資格而言是有地域限制的。我們聽說過中國律師,美國律師,倒是沒有聽說過世界律師。 中國律師英文再好,在法律允許的限度內,也只能對中

有關律師職業的顆粒觀察

第一部分訪談年輕律師01SoraSora 24歲2020年本科畢業新一線城市某大型合夥所2年律師經曆起薪:月薪3000現薪:月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”說出來你可能不信,青年律師普遍工資低,有時還不包社保。我在律所工作兩年,工作從 3000 元每月開始,每年漲 1000 ,今年漲到 5000 。挺拮據的。

二審案件發回重審的 79 個裁判理據與規則梳理

《民事訴訟法》第一百七十七條第一款第四項規定了二審上訴案件存在嚴重違反法定程序的情形應當發回重審,但對於認定“嚴重違反”的具體情節,除了法條規定的遺漏當事人和違法缺席判決兩種情形之外,其餘情形能否發回重審仍要依據個案情況具體確定。

有關律師職業的全景介紹

推薦理由:出自一位年輕律師,一篇從收支、前景、業務、市場、機遇、變革等角度全面介紹律師職業的優秀文章。

從VIE架構淺談法律人構建商業思維的重要性

VIE架構系2010年設計出的,對於回答為什麼能設計出VIE,劉鋼律師解釋說主要因為“理念”,即“商務律師不能僅僅是一個警察,告訴客戶這條路可以走,那條路不可以走。好的律師應該告訴客戶,這條路雖然不能走,但是我可以幫你找到另一條路走過去。出色的商務律師必須要有精明的商業頭腦,不能只有法律一根筋。”劉鋼律師通過所設計的VIE架構不僅被圈內人稱為“中國互聯網教父”,還在2010年被錢伯斯授予“亞洲律師界終身成就獎”,成為首次獲此殊榮的中國律師。

案例檢索打開模式:從背景知識到檢索技巧

案例檢索需要技巧,同時也需要背景知識,從背景知識展開,也許是高效精準檢索案例的正確模式。有關類案的文件規範、實務操作等背景知識的學習思考,會讓我們在案例檢索時更遊刃有餘地運用檢索技巧。本文以案例檢索所涉問題為場景,舉例介紹法院及地域、糾紛案由、文書類型、裁判時間、關鍵詞位置及表述五方面所涉背景知識,結合技巧運用,助力高效案例檢索

購買法律服務的退費風險/案例篇

委托人與律師事務所簽訂正式委托代理合同,在繳納律師費後,會發生委托人因各種原因提出退還已付全部或部分律師費的要求,以下統稱“退費風險”

案例檢索遇瓶頸,該如何繼續?

類案檢索是律師說服法官支持己方觀點的一個重要途徑,甚至是實務中的必備環節。但是,在浩如煙海的裁判案例當中,“找不到”合適的案例,很可能成為困擾律師的一大問題。今日文章,作者將針對案例檢索中“找不到”的情形,提出幾點“繼續找”的方法,以供參考。

純幹貨 | 從起草到發布:企業規章制度全流程“九步要訣”

規章制度作為企業運行不可或缺的一部分,既規制企業自身的經營活動,又規範了員工的種種行為。可以說,規章制度在企業的延續和發展中,起著最重要的“引領方向”的作用。優秀的規章制度通過合理的權利義務設置和人性化的安排,可以激勵員工的努力、震慑違規行為。這樣一來,規章制度的起草制定和發布實施就顯得至關重要。