勞動者遭欠薪有快速解決途徑嗎 ?
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《勞動合同法》對保障勞動者及時足額取得勞動報酬作出了強制規定: “用人單位應當 按照勞動合同約定和國家規定, 向勞動者及時足額支付勞動報酬。 ”而且規定“用人單位拖欠 或者未足額支付勞動報酬的, 勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令, 人民法院應當依 法發出支付令。 ”
申請支付令是《勞動合同法》的一大亮點,為勞動者討薪提供了更便捷、快速的途徑。
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