德賽法務
這家夥很懶，什麼也沒寫
遇到“背靠背”支付條款怎麼辦？這個案例告訴你如何進行避坑！
在日常合同往來中，有些強勢的甲方為了轉移自己的風險往往會在合同中約定在收到上家款項後才向乙方進行付款。這樣的條款在建築行業相對普遍，因為建築行業的合同一般數額巨大且結算周期長，施工企業為了履行合同，需要將部分工程進行分包或采購大量的鋼筋、混凝土等原材料，同時建設單位向施工單位的款項結算通常並不順利。為確保自己的資金鏈以及轉嫁風險，許多施工企業在與分包商或原材料供應商簽訂合同時往往會添加"背靠背"支
看個人信息處理的“單獨同意”規則的適用與新規定
近年來，隨著雲計算、大數據、區塊鏈、5G、人工智能等新一代信息通信技術的快速發展和應用普及，促進了互聯網與傳統實體經濟的融合，數字經濟的高速增長也在無形中增加了對公民的個人信息的收集、加工、使用， App過度收集個人信息、大數據殺熟等問題層出不窮。2021年至2022年，我國互聯網普及率已超過70%，持續排名全球第一網民大國。加強個人信息保護逐漸成為國家、群眾密切關注的重大迫切問題。社會各
淺議專利申請中優先權的使用
中國的專利申請遵循先申請原則，即對於一個同樣的發明創造，在理論上只能授予一項專利權，因此，如果兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利，專利權授予最先申請的人；如果兩個及兩個以上申請人在同一天就同樣的發明創造進行專利申請，應當在收到國務院專利行政部門的通知後自行協商確定申請人，協商不成的都進行駁回申請。從以上專利制度可以知道，企業在研發創新過程的專利保護中，需要特別留意提交專利申請的時
淺談員工流動可能導致的知識產權問題
企業在人才招聘時不能只看到引進了新鮮的創新力量，增強了團隊能力，還需考慮員工入職離職中的知識產權風險，既要預防員工入職帶來的侵權風險，也要預防員工離職可能導致的知識產權丟失風險，還要建立一系列的知識產權保護體系和監控體系。如此，能夠極大地減少因人員流動導致的知識產權問題，更好地保障企業穩定前進。
國際合資企業的資金和資本事宜
合資企業的資金從何而來，合資各方的股本結構如何設計，合資企業的股權和債務比例怎麼平衡（資本弱化）？合資企業的初始資金以及未來繼續的投資等事宜都是一些列整體考慮的課題。本節主要討論涉及到合資企業初始階段和未來經營的股本結構和資金的法律問題。這可能是合資企業最重要也是最複雜的內容之一。
漫談知識產權從業者的價值呈現與追尋
知識產權而今已經是一個深入人心的理念，也成為了國家戰略層面的“常見詞”。年初政府工作報告的“加強知識產權保護，激發創新動力”，國家知識產權局的“推動知識產權高質量發展指引”，各地政府層出不窮的各種促進知識產權發展的政策等等；似乎總是在提示我們“21世紀是知識產權的世紀”。然而，實際的職業工作中，宏觀層面的重視與重要似乎並未傳遞到每一個知識產權人身上，筆者曾經遇到一位想從乙方跳到甲方但猶豫未決的知識
企業招標的法律風險防範
本文例舉了四類招標風險的法律依據、法律責任及司法案例，企業招標過程中存在諸多法律風險，因此企業招標管理中的風險防控十分重要。企業招標應當以法律法規為依據，以市場慣例為佐證，堅持誠實守信及公平競爭原則；企業招標風險防範應當落實到整個招標的實施過程中，識別風險、做好預案，積極做好風險處置，並建立健全內部控制機制，規範操作行為等。
境外法律檢索平臺推薦
信息爆炸的時代，獲取信息的途徑愈發龐雜。通過充分運用這些檢索工具和檢索信息，對於各個國家尤其是發達國家的檢索需求基本都能滿足，各國主要法律的檢索對我們來說再非難事。熟悉境外各國、各區域的法律數據庫，將賦能我們在需要時快速響應，為提供法律意見鋪墊基石。
淺談法務如何參與墨西哥公司籌建（下篇）
承接《淺談法務如何參與墨西哥公司籌建》上篇，筆者將在本文篇幅中，初步介紹IMMEX申請、海外雇傭與墨西哥勞動法、工廠裝修以及EHS合規這四個話題，並在其中穿插筆者承接這幾項工作時所收獲的一些心得體會。
