並購筆記1：中國企業海外並購整合的教訓
中國企業並購業績敗多勝少中國企業國際化的起步在最近十到二十年，在起步過程中，可以說成績有限。像華為、萬向集團、中聯重科等公司成果頗豐
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全國468家百人所，分布在哪裡？屬於哪些律所品牌？
寒冷冬季裡的“小確幸”，記一位與眾不同的職場女性——專訪上海新诤信知識產權副總裁陳曉嫣
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從專家到行家，非印象派的DR律師——專訪中倫律師事務所權益合夥人牛磊律師
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並購筆記4：並購整合中的文化整合
隨著我國整體經濟實力的加強，我國企業也在不斷地做大做強。《財富》雜志公布的2013年世界500強名單顯示，中國上榜企業95家（含臺灣地區），超過日本，直追美國的132家。實際上，企業的發展壯大除了自身循環發展之外，並購整合也是非常重要的途徑。目前，我國企業對外投資特別是對外並購活動也越來越頻繁。如聯想並購IBM的PC業務、吉利收購沃爾沃等均是其中的典型案例。國際經驗表明，世界上的大企業大都是通過並
實用幹貨 | 企業合規文化建設的12條建議
合規是企業高質量可持續發展的前提，重要性不言而喻。而合規文化建設在合規管理體系中更是具有舉足輕重的地位和作用。當前，從中央到地方，不管是行業管理還是監管部門都在為推進企業的合規文化建設謀篇布局，都在不遺餘力地強調、重視、推崇合規，合規文化建設時不我待、勢在必行。在此，筆者僅結合自身工作實際，淺談一下合規文化建設的認識與思考。
實務研究 | 國有產權無償劃轉的合規風險
國有企業產權無償劃轉，是指國有企業產權在符合法律法規相關要求的情況下，在特定國有企業之間無償轉移的經濟行為，尤其在國有企業改制、重組中較為常見。國有企業產權無償劃轉是國有資產轉讓的特殊形式，不同於在支付合理對價基礎上的正常交易行為，該行為是基於國有資產管理需要而對國有產權行政化的無償調整，對劃轉雙方主體資格進行嚴格限定，劃轉行為需經國資主管部門批準後才能操作，具有國有資產內部行政管理的特點，
庭審爭議焦點，法官建議這樣歸納
庭審是法官、當事人和其他訴訟參與人共同參與的一項訴訟活動，也是審判工作的重要環節。如何規範、有序、高效開庭，上海一中院一直在探索。官方微信公眾號推出《開庭》欄目，聚焦庭審實務，分享一線優秀法官庭審經驗。
幂律智能 SaaS 化的關鍵一步
8 月 18 日，幂律智能召開 2022 產品升級發布會。發布會傳送門：“合”而不同，持“智”以恒，幂律智能 2022 產品升級發布會全程回顧！幂律智能，贊7發布會上，幂律介紹了一系列產品更新，其中最讓我眼前一亮的是幂律正式推出了集成智能合同審查能力的合同管理產品「MeFlow」。
絕大多數焦慮案源的律師，都不懂年輕人
律師人數持續增長已經是一個確定的趨勢。在上周司法部公布的數據中，截至今年 6 月，全國律師數量為 60.5 萬，距離 2025 年 75 萬律師的目標還有 15 萬，那麼一個可預見的未來就是，未來 3 年將會繼續增長 15 萬律師。
從企業合同管理視角看企業的合規管理
合規是企業可持續發展的重要基礎。合規管理是企業通過建立合規管理機制，制定和執行合規政策，開展合規審核、合規檢查、合規風險監測、合規考核以及合規培訓等，預防、識別、評估、報告和應對合規風險的行為。
公司能以未出資為由提起消極股東資格確認之訴嗎？
對於股東未出資或抽逃出資，公司法提供了催繳出資、權利限制、股東除名等一系列救濟途徑。公司認為未出資股東不具備股東資格的，應以除名決議的形式進行，不得提起消極股東資格確認之訴，要求人民法院確認股東不具備股東資格；如公司作出除名決議，則股東已被除名，公司亦不得提起消極股東資格確認之訴。原文標題為《張獻之：公司不得以未出資為由提
增資協議不可忽視的10個審查點
編者按：增資協議，是指目標公司與增資方簽署的協議，約定增資金額、股權比例、增資的繳付、驗資、變更登記等事項。這裡的目標公司是有限責任公司；增資方可能是原股東，也可能是新股東。本文采用了《合同起草審查指南：三觀四步法》，從宏觀、中觀、微觀三個層次分別對增資協議進行分析，闡明增資協議起草與審查過程中不可忽視的要點。-1-宏觀-合同主體1.增資協議應由目標公司與增資方簽署。（1）增加注冊資本是公司的行為
