AI时代，企业合规信息化建设峰会成功举办
7月24日，以“AI时代，企业合规信息化建设”为主题的峰会在上海成功举办。本次峰会由亚太法务联盟、蓝旗（上海）法律咨询有限公司共同主办，协办单位分别是e签宝、赢火虫、群杰、共道科技。同时，该峰会还得到了上海市企业法律顾问协会、浙江省企业法律顾问协会、江苏省企业法制工作协会、上海经贸商事调解中心的指导，以及律新社、法律先生、法天使、庭立方的大力支持。
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IPO杂谈15：IPO审核中关于多次股权转让是否构成代持的问题
我们在前面几篇杂谈中提及，监管机构对于拟IPO企业的股权代持问题态度是非常明确的，股权清晰、股权结构稳定一直是监管重点，对于代持委托持股，必须要求还原或清理。当然，在企业历史沿革中，关于股权的转让、代持等情形是多种多样的，若是股权转让，是否构成特殊的代持呢？我们还是以案说法来说道说道。
华为合规管理：有人有业务的地方就需要合规管理，合规要全面覆盖业务
只要有人有业务的地方，就要有合规管理。合规必须融入到业务里头去，因为我们中国的公司往往是以业务为主导的，光靠法务人员做合规是搞不定的。合规要解决的是全集团成百上千人的问题，而不仅仅是法律部门几十个人的问题。华为的管理提倡把所有的权利交给一线，同时把监督也压到一线去，做到自查自纠。
IPO杂谈14：IPO审核中关于未成年人持股的问题
在我国企业发展过程中，由家族直系亲属进行持股是很普遍的情形，大多数家族企业股权结构多是如此。但是若该直系亲属是未成年人，是否符合相关法律规定？在IPO过程中发现未成年人持股，监管机构又是如何看待该问题的呢？今天我们通过一家创业板上市公司案例来分析一下。
IPO杂谈13：IPO审核中发现多次委托持股、增资未办手续怎么办？
上次说了在IPO审核过程中，股权代持的存在会导致股权不清晰引发纠纷继而影响公司股权结构的稳定，所以股权代持问题在申报之前必须清理。企业在历史沿革冲若有代持的存在也属正常，在申报前进行彻底清理即可。
法总思享会 | 法务人员如何做好"向上管理"？
2021年6月4日下午，亚太法务联盟与宝茂集团共同举办以“法务人员如何做好向上管理”为主题的法总思享会。并邀请知名企业法务总监、首席法务官们就“有效、直接、清晰——如何与‘老板’交流?”、“法务部如何实现与老板高效沟通”、“法务人向上有效沟通”、“法律合规部向上管理的思路与实践”等话题进行深入探讨，共同为法总们成为有效沟通人员赋能。
法总思享会 | 企业法务如何完成数字化转型
2021年6月11日，亚太法务联盟联合海尔举办法总思享会，探究企业管理数字化转型过程中遇到的挑战、企业法务数字化升级的关键路径，交流企业法务数字化转型的方案和实务操作经验，分享数字化法务风控的方案，帮助法务赋能企业、创造商业价值。
IPO杂谈12：IPO审核中的股权代持问题
在IPO过程中，股权代持问题是经常被监管机构关注的热点问题之一，IPO过程中很多发行人被举报到证监会的源头就来自于代持问题，代持的存在会导致股权不清晰引发纠纷继而影响公司股权结构的稳定，综合目前法律法规的规定及IPO的实践来看，代持问题在申报之前必须清理。从实践中来看目前代持的清理思路已经比较成熟，一般是进行代持还原或消除代持即可。
IPO杂谈11：IPO审核中以中止对赌方式过会
昨天和大家闲聊了证监会对对赌协议的态度，对赌协议可能影响公司的股权结构稳定性和公司治理规范性，必须予以终止/清理，只有极少部分案例可以先按中止VAM方式进行操作而予以过会。
